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11 Avr 2019

[OFFRE D’EMPLOI – CDI] Développeur Back-end (H/F) – NANCY

Dans le cadre du développement de notre start-up Antsway, nous recherchons un Développeur Back-end en CDI afin de rejoindre notre équipe technique, jeune et cosmopolite, à Nancy (54).

 

L’ENTREPRISE :

Antsway est une start-up nancéienne spécialisée dans le développement de solutions de planification et d’optimisation de tournées de livraison et d’intervention. Son logiciel innovant en mode SaaS AntsRoute (https://antsroute.com/) traite de l’ensemble du process métier associé aux déplacements.

Créée en 2015, Antsway est une spin-off du Loria (CNRS – INRIA – Université de Lorraine) et compte aujourd’hui une dizaine de jeunes talents tous passionnés par la technologie et la mobilité durable.

 

 

DESCRIPTION DU POSTE :

Au sein de l’équipe technique, vous contribuerez au développement de solutions innovantes : logiciel SaaS, application mobile et APIs. Vos missions seront les suivantes :

  • Développer les nouvelles fonctionnalités techniques de notre logiciel SaaS (https://app.antsroute.com/),
  • Tester ces nouvelles fonctionnalités,
  • Confirmer la validation des fonctionnalités avec l’équipe,
  • Effectuer de la veille et apporter les corrections nécessaires suite à des problèmes techniques remontés par les clients.

 

PROFIL & QUALITÉS REQUISES :

  • Ouvert(e) d’esprit, rigoureux(se) et doté(e) d’une force de proposition,
  • Vous avez un goût prononcé pour le développement logiciel et une solide culture technique,
  • Vous disposez d’une formation Bac+3 à Bac+5 en informatique (école d’ingénieur, école d’informatique ou DUT) et d’une première expérience réussie dans le développement de logiciel,
  • La maîtrise de l’anglais est un plus.

 

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE :

  • Language : Java, HTML, CSS, Javascript/TypeScript
  • Framework backend: Spring Boot, Spring Data, Spring Security, Hibernate
  • Framework web: Webpack, Angular 4+
  • Environnement de développement : Git, Gradle, Npm, Idea Intellij
  • Méthodologie : Scrum, Continuous Integration, Feature Branch Workflow

 

AUTRES INFORMATIONS :

  • Type d’emploi : CDI à temps plein
  • Date de début : dès que possible
  • Date limite de candidature : 01/06/19
  • Salaire : selon profil + tickets restaurants
  • Lieu de travail : campus ARTEM, 92 Rue du Sergent Blandan, 54042 Nancy Cedex
  • Candidature : merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation à christophe.jayet@antsway.com

 

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02 Avr 2019

[OFFRE D’EMPLOI – CDI] Chargé(e) de Support Client Solutions SaaS – NANCY

La start-up Antsway recherche un Chargé(e) de Support Client Solutions SaaS afin de rejoindre son équipe, au sein de ses locaux situés à Nancy (54).

 

L’ENTREPRISE :

Antsway est une start-up nancéienne spécialisée dans le développement de solutions de planification et d’optimisation de tournées de livraison et d’intervention. Son logiciel innovant en mode SaaS AntsRoute (https://antsroute.com/) traite de l’ensemble du process métier associé aux déplacements.

Créée en 2015, Antsway est une spin-off du Loria (CNRS – INRIA – Université de Lorraine) et compte aujourd’hui une dizaine de jeunes talents tous passionnés par la technologie et la mobilité durable.

 

DESCRIPTION DU POSTE :

En tant que Chargé(e) de support client, vous travaillez pour offrir une qualité de service à tous nos clients. Vous êtes en charge du support et de l’accompagnant des utilisateurs.

  • Suivre les inscriptions en ligne et répondre par téléphone et par email aux demandes des clients, relatives aux solutions proposées par Antsway : aide fonctionnelle, paramétrage du compte, etc.,
  • Former les clients utilisateurs aux solutions Antsway,
  • Assurer la gestion des demandes de support et questions d’utilisation du logiciel AntsRoute, notamment via une prise en main à distance en partage d’écran, support téléphonique ou rédaction d’email,
  • Anticiper et résoudre les difficultés techniques rencontrées par les utilisateurs,
  • Echanger avec l’équipe technique en interne afin de mettre en place des tests applicatifs et résoudre les demandes particulières,
  • Rédiger des documents techniques sur l’utilisation de l’outil : documentation, FAQ, centre d’aide et site support,
  • Participer à l’amélioration continue des solutions proposées en détectant les besoins des utilisateurs et via les retours clients.

 

PROFIL & QUALITÉS REQUISES :

  • Autonomepolyvalent(e) et rigoureux(se),
  • Vous êtes à l’aise à l’oral et à l’écrit,
  • Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques, notamment Excel,
  • Vous disposez d’une bonne écoute, d’une capacité d’analyseet de réactivité,
  • Vous aimez l’innovation et les nouvelles technologies,
  • Vous êtes doté(e) d’une formation de niveau Bac+3, de préférence dans le domaine du transport et de la logistique. Vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire en BtoB,
  • La maîtrise de l’anglais est un plus

 

AUTRES INFORMATIONS :

  • Type d’emploi : CDI à temps plein
  • Salaire : selon profil 
  • Date de début : dès que possible
  • Date limite de candidature : 01/05/19
  • Lieu de travail : campus ARTEM, 92 Rue du Sergent Blandan, 54042 Nancy Cedex
  • Candidature : merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation à marie.henrion@antsway.com

 

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25 Mar 2019

[OFFRE D’EMPLOI – CDI] Business Developer – NANCY

La start-up Antsway recherche un Business Developer afin de rejoindre le département commercial, au sein de ses locaux situés à Nancy (54).

 

L’ENTREPRISE :

Antsway est une start-up nancéienne spécialisée dans le développement de solutions de planification et d’optimisation de tournées de livraison et d’intervention. Son logiciel innovant en mode SaaS AntsRoute (https://antsroute.com/) traite de l’ensemble du process métier associé aux déplacements.

Créée en 2015, Antsway est une spin-off du Loria (CNRS – INRIA – Université de Lorraine) et compte aujourd’hui une dizaine de jeunes talents tous passionnés par la technologie et la mobilité durable.

 

DESCRIPTION DU POSTE :

En tant que Business Developer, vous contribuerez au succès de l’équipe en générant des revenus auprès des clients existants ou nouveaux aussi bien en France qu’à l’international.

  • Participer à l’élaboration du plan de stratégie commerciale de la start-up,
  • Accroître les ventes et développer les parts de marché,
  • Prospecter de nouveaux clients via les canaux : mail, téléphone, salons, events, etc.,
  • Qualification et prise de contact avec les prospects (téléphone, visioconférence, physique) afin de présenter les outils,
  • Transformer les leads générés par nos actions marketing,
  • Comprendre les problématiques métiers et apporter des solutions,
  • Faire des démonstrations de nos solutions en ligne par partage d’écran et parfois, en face à face chez le client,
  • Participer aux salons ainsi qu’aux events organisés par nos partenaires,
  • Assurer le processus de négociation jusqu’à la signature,
  • Gérer l’implémentation de la solution avec les clients,
  • Assurer le suivi.

 

PROFIL & QUALITÉS REQUISES :

  • Autonomecurieux(se), rigoureux(se) et entreprenant(e),
  • Vous disposez d’une bonne écoute, d’une capacité d’analyse et de réactivité,
  • Vous aimez relever de nouveaux défis,
  • Vous aimez l’innovation et les nouvelles technologies,
  • Vous êtes doté(e) d’une formation commerciale et d’une expérience réussie de 2 à 3 ans minimum dans le secteur de la vente de logiciels (TMS ou ERP),
  • Your English is fluent.

 

AUTRES INFORMATIONS :

> Type d’emploi : CDI à temps plein

> Salaire : selon profil (fixe + variable) – 30K à 55K

> Statut : cadre du secteur privé

> Date de début : dès que possible

> Date limite de candidature : 01/05/19

> Lieu de travail : campus ARTEM, 92 Rue du Sergent Blandan, 54042 Nancy Cedex

> Candidature : merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation à marie.henrion@antsway.com

 

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08 Jan 2019

[OFFRE DE STAGE] – Commercial & Business Development – NANCY

Pour son département commercial, la start-up Antsway recherche un Commercial & Business Developer afin d’effectuer un stage de fin d’études au sein de ses locaux situés à Nancy (54).

 

L’ENTREPRISE :

Antsway est une start-up nancéienne spécialisée dans le développement de solutions de planification et d’optimisation de tournées de livraison et d’intervention. Son logiciel innovant en mode SaaS AntsRoute (https://antsroute.com/) traite de l’ensemble du process métier associé aux déplacements.

Créée en 2015, Antsway est une spin-off du Loria (CNRS – INRIA – Université de Lorraine) et compte aujourd’hui une dizaine de jeunes talents tous passionnés par la technologie. Engagée dans la mobilité durable, Antsway accompagne les entreprises dans leur transition écologique, via la rentabilisation de l’utilisation des véhicules électriques et GNV.

 

DESCRIPTION DU POSTE :

Le logiciel AntsRoute permet depuis peu aux entreprises intéressées par l’optimisation de tournées de tester et souscrire en ligne. Plusieurs métriques permettant une première analyse du funnel d’acquisition ont été mises en place. 

  • Faire une analyse des métriques voire en proposer de nouvelles
  • Faire un travail qualitatif auprès des prospects s’inscrivant pour déterminer les freins à entrer dans l’outil
  • Identifier les améliorations techniques associés à ce funnel d’acquisition, les prioriser et structurer leurs cahiers des charges concernant les aspects techniques
  • Coter les développements nécessaires avec le directeur technique et négocier le planning de réalisation en fonction des sprints de développements prévus. 
  • Organiser un webinar pour 10 personnes autour de l’optimisation de tournées. Session d’1 heure avec questions-réponses sur la pratique de l’optimisation de tournées et sur l’outil AntsRoute. L’objectif est d’amener les personnes vers le test, de segmenter les approches et secteurs, de créer des ambassadeurs.

PROFIL & QUALITÉS REQUISES :

  • Autonome, curieux(se), imaginatif, rigoureux(se) et entreprenant(e), vous souhaitez développer vos connaissances au sein d’une équipe dynamique.
  • La maîtrise de l’anglais est un plus (facultatif)

 

AUTRES INFORMATIONS :

> Type d’emploi : stage

> Durée : 4 à 6 mois

> Début : dès que possible

> Date limite de candidature : 01/02/19

> Conditions : convention de stage

> Lieu de travail : campus ARTEM, 92 Rue du Sergent Blandan, 54042 Nancy Cedex

> Candidature : merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation à marie.henrion@antsway.com  

 

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08 Jan 2019

[OFFRE DE STAGE] – Développeur Application Mobile IOS & Gestion du mode offline – NANCY

Pour son département développement, la start-up Antsway recherche un(e) Développeur Application Mobile IOS afin d’effectuer un stage de fin d’études au sein de ses locaux situés à Nancy (54).

 

L’ENTREPRISE :

Antsway est une start-up nancéienne spécialisée dans le développement de solutions de planification et d’optimisation de tournées de livraison et d’intervention. Son logiciel innovant en mode SaaS AntsRoute (https://antsroute.com/) traite de l’ensemble du process métier associé aux déplacements.

Créée en 2015, Antsway est une spin-off du Loria (CNRS – INRIA – Université de Lorraine) et compte aujourd’hui une dizaine de jeunes talents tous passionnés par la technologie. Engagée dans la mobilité durable, Antsway accompagne les entreprises dans leur transition écologique, via la rentabilisation de l’utilisation des véhicules électriques et GNV.

 

DESCRIPTION DU POSTE :

Encadré(e) par une équipe de 4 développeurs, vous apporterez vos compétences techniques pour :

  • Refondre l’application mobile AntsDrive sur IOS (actuellement disponible sur Android)
  • Gérer le mode offline : réfléchir aux problématiques de conflit d’actions concurrentes en mode offline et online. (Mise en place de solutions afin que les actions et transmissions d’informations effectuées par les utilisateurs en mode hors ligne soient envoyées lorsque la connexion est rétablie).
  • Start-up en méthodologie agile scrum

 

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE :

  • Vous maîtrisez Framework Ionic,
  • Langages : Angular, TypeScript, CSS, HTML
  • Visual Studio Code
  • La maîtrise de l’anglais est un plus (facultatif)

 

PROFIL & QUALITÉS REQUISES :

  • Etudiant(e) en dernière année (Bac+5) d’école d’ingénieur ou équivalent Master en informatique.
  • Ouvert(e) d’esprit, Rigoureux(se) et doté(e) d’une force de proposition, vous souhaitez développer vos connaissances en informatique au sein d’une équipe dynamique.

 

AUTRES INFORMATIONS :

> Type d’emploi : stage de fin d’études (Bac+5)

> Durée : 4 à 6 mois

> Début : dès que possible

> Conditions : convention de stage

> Lieu de travail : campus ARTEM, 92 Rue du Sergent Blandan, 54042 Nancy Cedex

> Candidature : merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation à matthieu.chaffotte@antsway.com  

 

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08 Jan 2019

[OFFRE DE STAGE] – Développeur Gestion des Droits & Sécurité Applicative Générique – NANCY

Pour son département développement, la start-up Antsway recherche un(e) Développeur Gestion des Droits & Sécurité Applicative Générique afin d’effectuer un stage de fin d’études au sein de ses locaux situés à Nancy (54).

 

L’ENTREPRISE :

Antsway est une start-up nancéienne spécialisée dans le développement de solutions de planification et d’optimisation de tournées de livraison et d’intervention. Son logiciel innovant en mode SaaS AntsRoute (https://antsroute.com/) traite de l’ensemble du process métier associé aux déplacements.

Créée en 2015, Antsway est une spin-off du Loria (CNRS – INRIA – Université de Lorraine) et compte aujourd’hui une dizaine de jeunes talents tous passionnés par la technologie. Engagée dans la mobilité durable, Antsway accompagne les entreprises dans leur transition écologique, via la rentabilisation de l’utilisation des véhicules électriques et GNV.

 

DESCRIPTION DU POSTE :

Encadré(e) par une équipe de 4 développeurs, vous apporterez vos compétences techniques pour :

  • Développer la gestion des rôles et droits pour exécuter des actions sur l’API et pour visualiser certaines pages de l’application web et mobile.
  • Start-up en méthodologie agile scrum

 

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE :

  • Vous maîtrisez Java (Spring Boot, JPA, JUnit)
  • Langages : Angular, TypeScript, SCSS, HTML
  • Gradle
  • Idea Intellij
  • La maîtrise de l’anglais est un plus (facultatif)

 

PROFIL & QUALITÉS REQUISES :

  • Etudiant(e) en dernière année (Bac+5) d’école d’ingénieur ou équivalent Master en informatique.
  • Ouvert(e) d’esprit, Rigoureux(se) et doté(e) d’une force de proposition, vous souhaitez développer vos connaissances en informatique au sein d’une équipe dynamique.

 

AUTRES INFORMATIONS :

> Type d’emploi : stage de fin d’études (Bac+5)

> Durée : 4 à 6 mois

> Début : dès que possible

> Conditions : convention de stage

> Lieu de travail : campus ARTEM, 92 Rue du Sergent Blandan, 54042 Nancy Cedex

> Candidature : merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation à matthieu.chaffotte@antsway.com  

 

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10 Avr 2018

[OFFRE D’EMPLOI – CDI] Assistant(e) Commercial(e) / Support client – NANCY

Antsway recrute un(e) assistant(e) commercial / support clientPour son service clientèle, la société Antsway recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) / Support client en CDI pour son bureau situé à Nancy (54).

 

L’entreprise : Antsway

Antsway est une jeune start-up innovante spécialisée dans les solutions d’optimisation de tournées. Créée en 2015 à Nancy, la start-up compte une dizaine de jeunes talents provenant de tous horizons. Engagée dans la mobilité durable, Antsway accompagne les entreprises dans leur transition écologique, via l’intégration et la rentabilisation des véhicules propres (électriques, GNV, …).
Par ailleurs, le produit phare d’Antsway est un concentré de haute technologie élaboré depuis les laboratoires du LORIA : le logiciel d’optimisation de tournées AntsRoute, destiné aux professionnels de l’intervention, et de la livraison.

 

Description du poste

Intégré(e) au service clientèle de l’entreprise, vous assurerez essentiellement l’assistance client avant-/après-vente, notamment en apportant un support technique rapide et efficace aux clients et prospects et répondre à leurs interrogations concernant les solutions Antsway. Collaborateur(trice) polyvalent(e), vous serez également amené(e) à participer au traitement et suivi des dossiers prospects/clients, et à assister le directeur dans la gestion administrative du personnel et de la vie d’entreprise. Pour mener à bien votre mission, vous vous approprierez le produit logiciel AntsRoute et ses fonctionnalités, ainsi que les autres produits de l’entreprise.

 

Principales missions (liste non-exhaustive)

  • Répondre par téléphone et par e-mail aux questions et demandes clients,
  • Accompagner les prospects/clients dans le processus avant-vente et après-vente,
  • Former les clients utilisateurs aux solutions Antsway lors de la prise en main.
  • Assistance technique de premier niveau aux utilisateurs des solutions Antsway (après-vente).
  • Participer à l’élaboration et à l’exécution de la stratégie commerciale de l’entreprise,
  • Assurer et suivre la relation client/prospect, notamment via l’outil CRM de l’entreprise,
  • Suivre et alimenter les fichiers prospects et participer aux actions de prospection,
  • Gérer la facturation des clients et des fournisseurs et en assurer le suivi,
  • Rédaction de différents documents administratifs ou informatifs,
  • Effectuer des démarches et formalités administratives diverses (TVA, paies, …),
  • Gérer l’administration du personnel : absences, heures de travail, mise à jour des dossiers, …,

 

Profil recherché

Vous êtes détenteur/trice d’un diplôme de niveau bac+2 minimum, et possédez de l’expérience en tant qu’assistant(e) commercial(e) et/ou assistant(e) de direction. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e), pédagogue et patient(e). Vous aimez le contact client et êtes à l’aise au téléphone. Enfin, vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et écrivez sans faute. Enfin, vous possédez de solides connaissances des outils informatiques et web, en particulier des tableurs (Excel, Calc, …). La connaissance du secteur de la logistique, du transport ou de l’intervention est un atout.

Rémunération brute indicative : entre 22000€ et 26000€ par an, à négocier selon expérience.
Les CVs et lettres de motivation sont à envoyer par e-mail à l’adresse : contact@antsway.com.

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06 Avr 2018

[OFFRE D’EMPLOI – CDI] RESPONSABLE MARKETING – NANCY

Nous recherchons un(e) Responsable Marketing Digital et Growth Hacker en CDI pour notre bureau à Nancy (54).

 Antsway recherche un responsable marketing digital et Growth Hacker

L’entreprise : Antsway

Antsway est une jeune start-up innovante spécialisée dans les solutions d’optimisation de tournées. Créée en 2015 à Nancy, la start-up compte une dizaine de jeunes talents provenant de tous horizons. Engagée dans la mobilité durable, Antsway accompagne les entreprises dans leur transition écologique, via l’intégration et la rentabilisation des véhicules propres (électriques, GNV, …).
Par ailleurs, le produit phare d’Antsway est un concentré de haute technologie élaboré depuis les laboratoires du LORIA : le logiciel d’optimisation de tournées AntsRoute, destiné aux professionnels de l’intervention, et de la livraison.

 

Description du poste

Vous aurez la responsabilité de développer et appliquer la stratégie communication et marketing digital de la société. Votre mission consistera notamment à élaborer le plan d’action et gérer la communication d’Antsway à travers ses différents canaux et supports, en particulier les outils digitaux (sites internet, réseaux sociaux, référencement SEO/SEA, newsletters, …) et autres. Vous assurerez également le suivi et le ROI des actions et outils de communication avec préconisations d’amélioration.

 

Principales missions (liste-non-exhaustive)

  • Elaboration et gestion opérationnelle de la stratégie marketing digital et communication,
  • Mise à jour, alimentation et amélioration des sites internet de l’entreprise,
  • Gestion et optimisation du référencement et du trafic des sites internet (SEO, SEA), et actions de Growth Hacking,
  • Suivre les performances des outils d’acquisition web et analyser les KPI en vue de les améliorer,
  • Rédaction de newsletters, articles de blogs, et autres supports et contenus communicationnels,
  • Contact avec acteurs de communication externes (prestataires, partenaires, journalistes, …),
  • Organisation et suivi de la participation d’Antsway aux évènements (salons, forums, etc…),

 

Profil recherché

Diplômé(e) d’un bac+5 Ecole de Commerce ou de Communication, vous justifiez d’au moins un an d’expérience dans le domaine de la communication et/ou du marketing. Vous savez gérer les projets et les priorités et communiquez avec grande aisance à l’oral, comme à l’écrit. De plus, votre esprit créatif, votre réactivité, votre polyvalence et votre esprit d’équipe seront largement appréciés.
La connaissance du secteur de la logistique, du transport ou des logiciels d’entreprise sont un plus.

 

Must-have :

– Excellentes capacités rédactionnelles avec grammaire et orthographe irréprochables,
– Maîtrise des outils webmarketing et des techniques d’acquisition digitale et de Growth Hacking,
– Bilingue Anglais/Français. (Le néerlandais et l’allemand sont des atouts considérables).

Rémunération brute indicative : entre 25000€ et 32000€ par an, à négocier selon expérience.
Les CVs et lettres de motivation sont à envoyer par e-mail à l’adresse : contact@antsway.com.

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18 Jan 2018

[OFFRE DE STAGE] Webmarketing – Chargé(e) d’Acquisition Digitale – NANCY

La société Antsway recherche un(e) super stagiaire Chargé(e) d’Acquisition Digitale pour son bureau à Nancy (54), pour une période de minimum 5 mois.

 

Antsway recherche un(e) en stagiaire Chargée d'Acquisition Digitale

L’entreprise Antsway

Antsway est une jeune start-up innovante spécialisée dans les solutions d’optimisation de tournées et analyse de flottes automobiles pour les entreprises. Créée en 2015 à Nancy, la start-up compte une dizaine de jeunes talents provenant de tous horizons. Engagée dans la mobilité durable, Antsway accompagne les entreprises dans leur transition écologique, via l’intégration et la rentabilisation des véhicules propres (électriques, GNV, …). Par ailleurs, le produit phare d’Antsway est un concentré de haute technologie élaboré depuis les laboratoires du LORIA : le logiciel d’optimisation de tournées AntsRoute, destiné aux professionnels de l’intervention, et de la livraison.

 

 

Description du stage

En collaboration avec les acteurs communication/(web)marketing internes et externes, vous aurez la responsabilité d’analyser et améliorer les KPI d’acquisition des canaux online de la société. Vous deviendrez rapidement un(e) référent(e) en matière d’optimisation des leviers d’acquisition web, tels que les réseaux sociaux, les sites internet de l’entreprise, le référencement SEO et SEA, et autres leviers e-marketing.

 

Principales missions

  • Mettre en place les différents systèmes de suivi et métriques des performances des outils web
  • Analyser et élaborer le reporting des différents KPI des outils online en vue de les améliorer
  • Analyser et améliorer le taux de conversion des landing pages et du funnel d’acquisition
  • Réaliser une veille active sur les pratiques et canaux d’acquisition existants et tendances web
  • Etre force de proposition au regard des solutions, pratiques et canaux à activer/exploiter
  • Participer à l’élaboration et la mise en oeuvre du plan de communication web.

 

Profil recherché

Vous êtes actuellement en fin de cursus d’une formation de niveau bac+5 (commerce, marketing, communication, …) avec spécialisation en webmarketing. Vous êtes un(e) véritable digital native et disposez donc de bonnes connaissances de l’univers du web, des réseaux sociaux et du marketing digital. Vous avez une première expérience dans le domaine du web(-marketing) et en connaissez les rudiments (notions de SEO, SEA, KPI, trafic, médias sociaux, entonnoir de conversion, etc…).
Vous maîtrisez des outils e-marketing/trafic tels que Google Analytics, Xiti, SEM Rush, …
La maîtrise du CMS WordPress, ainsi que les certifications de maîtrise d’outils webmarketing sont des atouts certains.
Vous vous intéressez aux technologies innovantes ainsi qu’à l’environnement start-up.
Vous aimez relever les challenges et êtes force de proposition ? Vous appréciez de travailler en équipe dans une ambiance conviviale et dynamique ? Alors, ce stage est fait pour vous !

Les CVs et lettres de motivation sont à envoyer par e-mail à l’adresse : chan.noon@antsway.com

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12 Jan 2018

[OFFRE D’EMPLOI – CDI] Assistant(e) Commercial(e) Middle-Market Junior – NANCY

Antsway recrute un(e) commercial(e) B to B en CDI à NancyDans le cadre de son développement, la société Antsway recherche un(e) Commercial(e) B to B Junior en CDI pour son bureau situé à Nancy (54).

 

L’entreprise : Antsway

Antsway est une jeune start-up innovante spécialisée dans les solutions d’optimisation de tournées et analyse de flottes automobiles pour les entreprises.
Créée en 2015 à Nancy, la start-up compte une dizaine de jeunes talents provenant de tous horizons. Engagée dans la mobilité durable, Antsway accompagne les entreprises dans leur transition écologique, via l’intégration et la rentabilisation des véhicules propres (électriques, GNV). Par ailleurs, le produit phare d’Antsway est un concentré de haute technologie élaboré depuis les laboratoires du LORIA : le logiciel d’optimisation de tournées AntsRoute, destiné aux professionnels de l’intervention, et de la livraison.

 

Description du poste

Intégré(e) à l’équipe commerciale, le/la candidat(e) aura la responsabilité de développer et entretenir le portefeuille client de l’entreprise. Il/elle assurera notamment le démarchage des nouvelles cibles clients, le traitement des demandes prospects/clients, et autres actions visant le développement commercial de l’entreprise.
Pour mener à bien sa mission, le/la candidat(e) s’appropriera le produit logiciel et ses fonctionnalités, ainsi que les autres produits de l’entreprise. Bien que majoritairement sédentaire, le/la commercial(e) sera amené(e) à réaliser divers déplacements, notamment des visites de prospects.

 

Principales missions (liste non-exhaustive)

  • Participer à l’élaboration et l’exécution du plan d’actions commerciales en collaboration avec l’équipe commerciale.
  • Identifier, qualifier et démarcher les prospects/clients cibles.
  • Réaliser des démonstrations logicielles auprès des prospects/clients et les convaincre.
  • Assurer et suivre la relation client/prospect, notamment via l’outil CRM de l’entreprise.
  • Suivre et alimenter les fichiers prospects et actions de prospection.

 

Profil recherché

Vous êtes détenteur/trice d’un diplôme issu de la filière commerciale bac+3 ou bac+5, et possédez de l’expérience en prospection commerciale téléphonique B to B, idéalement, middle market. Spontané(e), persuasif(ve) et persévérant(e), vous avez un réel sens du commerce et le goût du contact client.
Vous êtes éloquent(e) et présentez des facilités interpersonnelles tant au téléphone, qu’en face à face, et à l’écrit. Vous vous intéressez aux technologies innovantes ainsi qu’à l’environnement start-up. Vous aimez relever les challenges et êtes force de proposition ? Vous appréciez de travailler en équipe dans une ambiance conviviale et dynamique ? Alors, ce poste est fait pour vous !

 

Modalités du contrat

La rémunération se négociera selon l’expérience et le profil du/de la candidat(e).
Les CVs et lettres de motivation sont à envoyer par e-mail à l’adresse : chan.noon@antsway.com

A très bientôt chez Antsway !

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